Почему зарплатные ожидания россиян так сильно отличаются от реальности?

Знаешь, как бывает: читаешь вакансию, видишь там желаемую зарплату, и вроде всё устраивает. А потом приходит предложение, и оно совсем не такое, как ты думал. Вот такая ситуация сейчас наблюдается на российском рынке труда. По данным экономистов, разрыв между тем, сколько хотят получать люди, и сколько им реально предлагают, составляет больше 48%. Просто вдумайся: почти половина! Это же огромная пропасть, которая заставляет задуматься, а что вообще происходит и как тут выжить, если ты ищешь работу или хочешь получать больше.

Почему так происходит?

Ладно, давай честно посмотрим на цифры. Вот, например, в апреле 2025 года средняя зарплата по стране была около 97 тысяч рублей. Звучит неплохо, правда? Но вот что интересно: люди, которые ищут работу (соискатели), в среднем ожидают получать 146 тысяч рублей. Медиана, то есть число, которое делит всех пополам, — 110 тысяч. Это прям очень сильно отличается от того, что предлагают работодатели. Даже для тех, кто только начинает свой карьерный путь, ожидания в 92 тысячи рублей при медиане в 73 тысячи — это очень много, когда компании готовы платить 75–83 тысячи. По сути, люди хотят получать почти столько же, сколько средняя зарплата по стране, когда они только начинают.

Что это значит для нас с тобой? Во-первых, если ты ищешь работу, шансы получить желаемую зарплату с первого раза невелики. Работодатели, видя такую картину, тоже не в лучшем положении. Они вынуждены принимать решения, которые могут показаться не самыми приятными. Например, около 20% компаний приостановили набор новых сотрудников, 15% задерживают выплаты, 12% отказываются от премий, а 10% даже думают о снижении зарплат. Это такой замкнутый круг: ожидания растут, а возможности компаний — нет.

Что делать, чтобы получать желаемое?

Слушай, это важно. Если ты понимаешь, что твои ожидания не совпадают с реальностью, то самое время применить логику. Экономисты советуют: трезво оценивай свой опыт и то, сколько реально платят на твоей должности. Если средняя зарплата на позиции — 80–100 тысяч, то и в резюме лучше ставить сумму из этого диапазона. Хочешь больше? Отлично! Но тогда будь готов привести веские аргументы и показать свои достижения. Может, ты вырос как специалист, освоил новые навыки, которые ценятся на рынке, или успешно реализовал проекты, которые принесли компании ощутимую прибыль. Без таких доказательств просить больше, чем предлагают рынку, может быть бессмысленно.

А если всё же зарплата пока не та, которую ты мечтаешь получать, и денег не всегда хватает, то есть варианты. Например, сейчас можно оформить микрозайм. Это быстро, и часто такие займы выдают даже тем, кому отказывают в банках. Некоторые компании вообще предлагают первый займ под 0%, так что это может быть выходом в сложной ситуации.

Пример из жизни

Раньше, когда я только начинала свою карьеру, я тоже думала, что мои знания стоят каких-то заоблачных денег. Я отправила резюме в несколько компаний, где зарплата была раза в полтора выше, чем я реально получал. Ответили только в одной, и там мне сказали, что мой опыт пока не соответствует их требованиям, и предложили оклад, который был чуть больше моего текущего. Было обидно, но я поняла, что нужно сначала набраться опыта, а потом уже претендовать на большие суммы. Через пару лет, уже с реальными достижениями, я смогла устроиться на работу с желаемой зарплатой.

Похожие истории

В других странах такая ситуация не редкость, особенно в периоды экономической нестабильности. Например, в США после кризиса 2008 года многие компании тоже сокращали расходы, и зарплатные ожидания кандидатов часто превышали реальные предложения. Это приводило к тому, что люди либо соглашались на меньшую зарплату, либо искали новые пути для заработка, например, фриланс или открытие собственного небольшого бизнеса. Где-то это помогало, где-то — нет, но общий тренд был такой: нужно быть готовым к компромиссам и постоянно развиваться.

Кстати, по данным одного недавнего опроса, россиянам для полного счастья в месяц нужно около 227 тысяч рублей. И эта сумма выросла в два раза за последние восемь лет! Так что, возможно, твои ожидания не такие уж и нереальные, просто рынок пока не готов их удовлетворить.